الموارد البشرية في إندونيسيا، بالشكل الصحيح.
من تدقيق الامتثال لقانون العمل ولائحة الشركة إلى إدارة الموارد البشرية لديكم كل شهر، للشركات ذات الاستثمار الأجنبي والشركات النامية.
يتولاها شخصيًا محمد باقر، ممارس موارد بشرية معتمد من BNSP بخبرة ١١ عامًا.
للشركات ذات الاستثمار الأجنبي (PT PMA) والشركات الناشئة والعائلية التي لديها ١٠–١٥٠ موظفًا · الخدمة بالإنجليزية والإندونيسية
تقرير الموارد البشرية الشهري
أكتوبر 2026
- BPJS للموظفين الجددمسجَّل
- تجديد عقدَي رينا وديماسبانتظار القرار
- لائحة الشركةسارية حتى 2028
المقاعد المتبقية 5 من 5
برنامج العملاء الخمسة الأوائل
افتُتحت HCD Advisory حديثًا. نعمل مع أول خمس شركات بسعر خاص، ونطلب في المقابل مساعدتكم في بناء سجل أعمالنا.
مجانًا
فحص الامتثال (الأساسية)
للشركات التي لديها حتى ٢٥ موظفًا
خصم ٥٠٪
لائحة الشركة
تُدفع بعد موافقتكم على المسودة الأولى
ما نطلبه في المقابل
- شهادة مكتوبة عند انتهاء العمل
- إذن بعرض اسم شركتكم أو شعارها (يمكن دون ذكر الاسم)
- دراسة حالة قصيرة ببيانات مُجهَّلة
شركات لديها ١٠–٥٠ موظفًا، في منطقة جاكرتا الكبرى أو تُخدَم عن بُعد. تُدرَج هذه الأذونات في اتفاقية الخدمة، ولا تُعرض بيانات موظفيكم أبدًا.
ابدأ بحاجة واحدة
أسهل طريقة للبدء: تدقيق الامتثال أو لائحة الشركة. ثم الانتقال إلى الدعم الشهري للموارد البشرية إذا ناسبكم.
فحص الامتثال للموارد البشرية
تدقيق الامتثال لقانون العمل
تدقيق للامتثال لقانون العمل الإندونيسي مع تقرير بالملاحظات وخطة إصلاح مرتّبة حسب الأولوية. أقل نقطة انطلاق تكلفة.
ابتداءً من IDR 1,000,000
اعتماد رسميلائحة الشركة
الصياغة والاعتماد الرسمي
إعداد لائحة الشركة حتى اعتمادها: المسودة، والتشاور مع ممثلي الموظفين، وملف التقديم، ومتابعة التعديلات.
ابتداءً من IDR 3,000,000
شريك الموارد البشرية الشهري
إدارة الموارد البشرية لديكم كل شهر
ندير وظيفة الموارد البشرية لديكم كل شهر، من الاستشارة والإدارة إلى التوظيف والرواتب، دون الحاجة إلى توظيف فريق موارد بشرية.
ابتداءً من IDR 1,500,000 شهريًا
باقة تأسيس الموارد البشرية
تأسيس الموارد البشرية من الصفر
تأسيس الموارد البشرية لديكم من الصفر: الهيكل، والعقود، وإجراءات العمل، ولائحة الشركة، والامتثال.
ابتداءً من IDR 5,000,000
تريدون البدء بخطوة أصغر؟
- باقة الموظفين الأوائل · IDR 1,000,000
- وثيقة موارد بشرية منفردة · ابتداءً من IDR 300,000 للوثيقة
- استشارة مدفوعة · IDR 300,000 للجلسة
مشكلات شائعة في الشركات ذات الاستثمار الأجنبي
ما نراه غالبًا عندما تتجاوز شركة PT PMA أول عدد قليل من موظفيها.
- استخدام العقود محددة المدة (PKWT) لوظائف دائمة، أو تمديدها بما يتجاوز الحد القانوني
- عدم تسجيل الموظفين في BPJS منذ اليوم الأول، أو احتساب الاشتراكات على أساس راتب خاطئ
- غياب لائحة شركة معتمدة بعد تجاوز ١٠ موظفين، أو انتهاء صلاحيتها بعد سنتين
- توقيع الإدارة على وثائق إندونيسية لا تستطيع قراءتها
الذكاء الاصطناعي يكتب المسودة. ونحن نضمن صحتها.
أصبح من الممكن إنشاء نموذج للائحة شركة أو عقد عمل في خمس دقائق بالذكاء الاصطناعي. ما لا يستطيع الذكاء الاصطناعي فعله:
مواءمتها مع شركتكم
ساعات العمل والهيكل والممارسات والمخاطر التي لا تظهر إلا عندما نتحدث معكم.
المتابعة حتى النهاية
النقاش مع ممثلي الموظفين، والرد على ملاحظات المراجِع، حتى اعتماد الوثيقة.
اتباع أحدث القواعد
تتغير أنظمة العمل الإندونيسية، ونحن نتعامل معها يوميًا بدلًا من التخمين من بيانات قديمة.
تحمّل المسؤولية
هناك شخص يمكنكم الاتصال به، ويتحمل مسؤولية العمل.
ثلاث طرق لإدارة الموارد البشرية
الخيارات التي تفاضل بينها معظم الشركات بعد تجاوز ١٠ موظفين.
| توظيف موظف موارد بشرية | القيام بها بأنفسكم | شريك الموارد البشرية من HCD | |
|---|---|---|---|
| التكلفة | راتب بدوام كامل إضافة إلى BPJS وبدل العيد | لا تكلفة مباشرة، لكنها تستهلك وقت المؤسس أو الفريق المالي | ابتداءً من IDR 1.5 مليون شهريًا |
| الخبرة | في الشركات الصغيرة، غالبًا موظف مبتدئ | التعلّم أثناء العمل | ممارس بخبرة ١١ عامًا ومعتمد من BNSP |
| مخاطر الخطأ في القواعد | متوسطة | عالية | منخفضة، مع تقرير شهري |
| وقت البدء | ١–٢ شهر للتوظيف | فورًا | خلال أيام من التوقيع |
منهجية HCD في ٤ خطوات
يتبع كل عمل الترتيب نفسه، من المحادثة الأولى حتى يتمكن فريقكم من إدارته بنفسه.
افحص
استشارة مجانية مدتها ٣٠ دقيقة، ثم مراجعة وضع الموارد البشرية لديكم: ما المستوفي وما المعرّض للمخاطر.
أصلح
عرض بسعر ثابت، ثم التنفيذ مع تحديث أسبوعي عن التقدم.
سلّم
تصبح الوثائق والأنظمة ملكًا لكم، مع جلسة شرح لفريقكم.
رافق
تذكيرات امتثال مجانية بعد المشروع (WLKP، وبدل العيد، وصلاحية اللائحة)، أو الاستمرار مع شريك الموارد البشرية الشهري.
كيف يبدو عملنا
ينتهي كل فحص امتثال بتقرير كهذا: القواعد التي رُوجعت، والملاحظات، ومستويات المخاطرة، وترتيب الإصلاح.
يستخدم هذا النموذج بيانات افتراضية. ستُعرض دراسات حالة العملاء هنا بعد انطلاق برنامج العملاء الخمسة الأوائل، بإذن مكتوب وببيانات مُجهَّلة.
تعرّف على فحص الامتثالنموذج تقرير فحص الامتثال
شركة خدمات، ٣٢ موظفًا
- التأمين الاجتماعي BPJS (العمل والصحة)مستوفٍ
- الإبلاغ الإلزامي عن العمالة (WLKP)لم يُحدَّث هذا العام
- لائحة الشركةمنتهية منذ ٤ أشهر
- العقود محددة المدة (PKWT)٣ عقود تجاوزت الحد القانوني
- الحد الأدنى للأجورمستوفٍ
كلمة من المؤسس
أتولى عملكم بنفسي.
عملت ١١ عامًا في الموارد البشرية وتقنية المعلومات والشؤون العامة، وما زلت أدير وظيفة موارد بشرية كل يوم. والنمط لا يتغير: الشركات النامية لا تفكر في الموارد البشرية إلا بعد وقوع مشكلة.
أسست HCD Advisory لبناء الأساس الصحيح مبكرًا، بسعر واضح، ووثائق يستطيع فريقكم إدارتها بنفسه. أتولى كل عمل بنفسي، من الاستشارة الأولى حتى التسليم. أعمل بالإنجليزية والإندونيسية.
محمد باقر
المؤسس والمستشار الرئيسي
لماذا تعملون مع HCD Advisory
- امتثال منذ البداية، قبل أن يتحول إلى مشكلة.
- تسليم كامل، لوثائق يستطيع فريقكم إدارتها.
- أسعار واضحة ومعلنة، دون رسوم خفية.
- الإنجليزية والإندونيسية، مع خبرة في شركات تخدم عملاء دوليين.
- قائم على علم النفس التنظيمي، بما في ذلك أبحاث حول استبقاء الموظفين الجدد.
منتج
HCD LMS، مجانًا لشركتكم
منصة تعلّم للموظفين لأغراض التعيين والتدريب الإلزامي. الترخيص مجاني؛ وتدفعون فقط مقابل التنفيذ، وعند الحاجة باقات الدورات والدعم.
تعرّف على HCD LMSالأسئلة الشائعة
لديكم سؤال آخر؟ اسألونا عبر واتساب.
هل يمكن أن تكون HCD Advisory قسم الموارد البشرية لدينا؟
نعم، من خلال خدمة شريك الموارد البشرية الشهري. نتولى الاستشارات والإدارة والرواتب، بينما يبقى موظفوكم موظفين لدى شركتكم. هذه ليست استعانة بمصادر خارجية ولا خدمة EOR.
ماذا لو حدث أمر عاجل خلال ساعات الدوام؟
أرسلوا رسالة واتساب في أي وقت تتضمن كلمة عاجل. يُرد عليها في اليوم نفسه ضمن ساعات الخدمة، بدءًا من الساعة ١٧:٠٠ بتوقيت غرب إندونيسيا.
متى يمكن التواصل معكم؟
من الاثنين إلى الجمعة ١٧:٠٠–٢٢:٠٠، وفي عطلة نهاية الأسبوع ٠٨:٠٠–١٧:٠٠ بموعد مسبق (بتوقيت غرب إندونيسيا). نرد على الرسائل خلال يوم عمل واحد.
بأي لغة تقدّمون الخدمة؟
نقدّم الاستشارات والوثائق باللغتين الإنجليزية والإندونيسية. لذلك نرجو التواصل معنا بالإنجليزية إن أمكن.
هل تتولون تصاريح عمل الموظفين الأجانب (RPTKA وKITAS)؟
لا. نركّز على امتثال الموارد البشرية لموظفيكم الإندونيسيين، ويمكننا إحالتكم إلى مختص في الهجرة.
هل بيانات موظفينا آمنة؟
تُعالَج البيانات وفق قانون حماية البيانات الشخصية الإندونيسي، وتُنظَّم السرية في اتفاقية تُوقَّع قبل بدء العمل.
كيف يتم الدفع؟
تُدفع المشاريع ٥٠٪ مقدمًا و٥٠٪ عند التسليم. ويُدفع شريك الموارد البشرية الشهري مقدمًا كل شهر.
ابدأ باستشارة مجانية مدتها ٣٠ دقيقة
حدّثونا عن الموارد البشرية في شركتكم. نساعدكم على تحديد الأولويات دون أي التزام بالشراء.