Urusan HR beres, tanpa harus merekrut tim HR.
Mulai dari Peraturan Perusahaan dan audit kepatuhan, sampai menjalankan HR Anda setiap bulan.
Ditangani langsung oleh dua praktisi HR dan K3 yang masih aktif, bersertifikasi BNSP dan Ahli K3 Umum.
Untuk startup, perusahaan keluarga, dan PT PMA dengan 10–150 karyawan · Layanan dalam bahasa Indonesia dan Inggris
Laporan HR bulanan
Oktober 2026
- BPJS karyawan baruTerdaftar
- Perpanjangan kontrak Rina, DimasMenunggu keputusan
- Peraturan PerusahaanBerlaku s.d. 2028
Rekam jejak tim sebagai praktisi di perusahaan.
Mulai dari satu kebutuhan
Cara paling mudah untuk memulai: Peraturan Perusahaan atau audit kepatuhan. Setelah itu, lanjutkan ke layanan bulanan bila cocok.
Peraturan Perusahaan
Penyusunan dan pengesahan PP
Penyusunan Peraturan Perusahaan (PP) sampai disahkan: draf, konsultasi dengan wakil karyawan, berkas pengajuan, dan penanganan revisi.
Mulai dari Rp3.000.000
Titik awalHR Compliance Check
Audit kepatuhan ketenagakerjaan
Audit kepatuhan ketenagakerjaan dengan laporan temuan dan rencana perbaikan. Titik awal yang paling hemat.
Mulai dari Rp1.000.000
HR Partner Bulanan
Layanan HR bulanan
Fungsi HR Anda dijalankan setiap bulan, dari konsultasi dan administrasi sampai rekrutmen dan payroll, tanpa merekrut tim HR.
Mulai dari Rp1.500.000 per bulan
Membangun HR dari nol? Paket Fondasi HR →Butuh platform pelatihan karyawan? HCD LMS, lisensi gratis →
Ingin mulai dari yang kecil?
- Paket Karyawan Pertama · Rp1.000.000
- Dokumen HR satuan · Mulai dari Rp300.000 per dokumen
- Konsultasi per sesi · Rp300.000 per sesi
Kuota tersisa 5 dari 5
Program 5 Klien Pertama
HCD Advisory baru dibuka. Untuk lima perusahaan pertama, kami bekerja dengan harga khusus. Sebagai gantinya, kami meminta bantuan Anda membangun portofolio kami.
Gratis
HR Compliance Check Basic
Untuk perusahaan hingga 25 karyawan
Diskon 50%
Peraturan Perusahaan
Dibayar setelah draf pertama Anda setujui
Yang kami minta
- Testimoni tertulis setelah pekerjaan selesai
- Izin mencantumkan nama dan logo Anda sebagai klien di website dan materi pemasaran kami
- Studi kasus singkat; data internal dan data karyawan tidak ditampilkan, dan drafnya Anda setujui lebih dulu
Perusahaan dengan 10–50 karyawan, di Jabodetabek atau bisa dilayani secara daring. Izin di atas dituliskan di perjanjian kerja sama, dan data karyawan Anda tidak pernah ditampilkan.
AI bisa membuat draf. Kami memastikan hasilnya benar.
Template Peraturan Perusahaan atau kontrak kerja kini bisa dibuat dalam lima menit dengan AI. Yang tidak bisa dilakukan AI:
Menyesuaikan dengan perusahaan Anda
Jam kerja, struktur, kebiasaan, dan risiko yang hanya terlihat saat kami berbicara dengan Anda.
Mendampingi sampai selesai
Berdiskusi dengan wakil karyawan, menjawab catatan pemeriksa, sampai dokumen disahkan.
Mengikuti aturan terbaru
Regulasi ketenagakerjaan berubah. Kami memakainya setiap hari, bukan menebak dari data lama.
Bertanggung jawab
Ada orang yang bisa Anda hubungi dan yang menjawab untuk hasil kerjanya.
Metode 4 Langkah HCD
Setiap pekerjaan mengikuti urutan yang sama, dari percakapan pertama sampai Anda bisa menjalankannya sendiri.
Cek
Konsultasi gratis 30 menit, lalu pemeriksaan kondisi HR Anda: apa yang sudah sesuai dan apa yang berisiko.
Benahi
Proposal harga tetap, lalu pengerjaan dengan kabar perkembangan setiap minggu.
Serahkan
Dokumen dan sistem menjadi milik Anda, lengkap dengan sesi penjelasan untuk tim.
Dampingi
Pengingat kepatuhan gratis setelah proyek (WLKP, THR, masa berlaku PP), atau lanjut dengan HR Partner Bulanan.
Contoh hasil kerja
Setiap HR Compliance Check menghasilkan laporan seperti ini: aturan yang diperiksa, temuan, tingkat risiko, dan urutan perbaikannya.
Contoh ini memakai data fiktif. Studi kasus klien akan tampil di sini setelah Program 5 Klien Pertama berjalan, dengan izin tertulis dan data yang disamarkan.
Lihat HR Compliance CheckContoh laporan HR Compliance Check
Perusahaan jasa, 32 karyawan
- BPJS Ketenagakerjaan dan KesehatanSesuai
- Wajib Lapor Ketenagakerjaan (WLKP)Belum diperbarui tahun ini
- Peraturan PerusahaanKedaluwarsa 4 bulan
- Kontrak PKWT3 kontrak melewati batas waktu
- Upah minimumSesuai
Dari tim kami
Dua praktisi, satu tim untuk HR Anda.
Kami berdua masih menjalankan pekerjaan ini setiap hari. Bagir 11 tahun di HR, GA, dan IT, dan mengurus sistem, kepatuhan, Peraturan Perusahaan, serta payroll. Toha lebih dari 8 tahun di operasional tenaga kerja dan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), dari rekrutmen dan onboarding sampai pengelolaan vendor dan keselamatan di lapangan.
Polanya selalu sama: perusahaan yang sedang tumbuh baru memikirkan HR setelah ada masalah. HCD Advisory kami jalankan untuk membereskan fondasinya lebih awal, dengan harga yang jelas dan dokumen yang bisa Anda jalankan sendiri. Setiap pekerjaan kami tangani dan periksa langsung, dari konsultasi pertama sampai serah terima.
Muchammad Bagir, S.Kom., M.Psi.
Konsultan HR dan Kepatuhan
Muhammad Toha, S.KM.
Konsultan Operasional Tenaga Kerja dan K3
Mengapa bekerja dengan HCD Advisory
- Patuh regulasi sejak awal, sebelum menjadi masalah.
- Kantor dan lapangan, HR, operasional tenaga kerja, dan keselamatan kerja ditangani dalam satu tim.
- Dokumen diserahkan penuh, dan bisa Anda jalankan sendiri.
- Harga paket jelas di depan, tanpa biaya tersembunyi.
- Bilingual, berpengalaman di perusahaan yang melayani klien internasional.
- Berbasis psikologi industri, termasuk riset tentang retensi karyawan baru.
Pertanyaan umum
Belum terjawab? Tanyakan langsung lewat WhatsApp.
Apakah HCD Advisory bisa menjadi HR kami?
Ya, lewat HR Partner Bulanan. Kami mengerjakan konsultasi, administrasi, sampai payroll, sementara karyawan tetap berstatus karyawan Anda. Kami bukan penyedia outsourcing.
Bagaimana kalau ada masalah HR mendesak di jam kerja?
Kirim pesan WhatsApp kapan saja dengan kata MENDESAK. Pesan tersebut dibalas di hari yang sama dalam jam layanan, mulai pukul 17.00 WIB. Klien HR Partner juga menerima panduan langkah awal untuk kejadian darurat sejak bulan pertama.
Kapan bisa dihubungi?
Senin–Jumat pukul 17.00–22.00 WIB. Sabtu–Minggu pukul 08.00–17.00 WIB dengan janji temu lebih dulu. Pesan dijawab maksimal 1×24 jam hari kerja.
Apakah bisa bertemu tatap muka?
Layanan utamanya dilakukan secara daring. Pertemuan tatap muka di Jabodetabek tersedia dengan biaya tambahan.
Apakah data karyawan kami aman?
Data diproses sesuai UU Pelindungan Data Pribadi. Kerahasiaannya diatur dalam perjanjian yang ditandatangani sebelum pekerjaan dimulai.
Apakah HCD Advisory melayani perusahaan asing (PT PMA)?
Ya. Konsultasi dan dokumen tersedia dalam bahasa Indonesia dan Inggris.
Bagaimana cara pembayarannya?
Proyek dibayar 50% di muka dan 50% saat serah terima. HR Partner Bulanan dibayar di muka setiap bulan.
Apakah bisa hanya membuat satu dokumen?
Bisa. Kontrak kerja, surat peringatan, paklaring, atau kebijakan HR tersedia sebagai Dokumen HR satuan, mulai dari Rp300.000 per dokumen.
Mulai dari konsultasi gratis 30 menit
Ceritakan kondisi HR perusahaan Anda. Kami bantu memetakan prioritasnya, tanpa kewajiban membeli.